Falta compromiso con colaboradores de El Trompo

Hace unos días se dio a conocer la noticia de que personal de Museo Del Trompo manifestaba inconformidades en el trato que reciben de parte de los Directivos de la institución, razón por la que deciden buscar nuevas oportunidades laborales en lugares que les permita desarrollarse plenamente, y prueba de ello es la constante salida de sus colaboradores, quienes se sienten obligados a firmar su renuncia, debido a los constantes malos tratos. Más de veinte personas, en un lapso de 12 meses, son los que han hecho pensar una rotación de personal, en una institución que, se entiende, debería preocuparse por la educación de miles de niños en Tijuana. Aunado a ésto, aseguraron haber trabajado en un espacio en donde se busca despertar la creatividad y fomentar la educación de los pequeños visitantes, pero que no se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y cada que se realiza estudios de investigación interna, entiéndase Clima Laboral, se destapan problemáticas que sólo son disfrazadas con la intención de obtener un resultado (Premio a la Calidad y la Filantropía, Certificación ISO 9001-2008, por mencionar algunos) Listado de personas que en 12 meses han decidido salir del Museo: -Jefe de Procuración de Fondos Agosto 2012 -Gerente Administrativo Septiembre 2012 -Encargado de Fiestas Infantiles (Ventas) Septiembre 2012 -Gerente d eServicios Educativos Octubre 2012 -Asistente de Dirección Noviembre 2012 -Gerente de Comercialización Noviembre 2012 -Jefe de Mantenimiento Diciembre 2012 -Encargado de Promoción Escolar (Ventas) Diciembre 2012 -Responsable del Área Médica Enero 2013 -Coordinador de Publicidad y Medios Febrero 2013 -Encargado de Almacén Enero 2013 -Coordinador de Publicidad y Medios Febrero 2013 (2 días laboró) -Jefe de Publicidad y Medios Febrero 2013 -Supervisor Escolar Marzo 2013 -Auxiliar de Publicidad y Medios, Abril 2013 -Jefe de Publicidad y Medios, Abril 2013 (laboró 2 meses) -Diseñador Grafico, Abril 2013 -Auxiliar Educativo Junio 2013 -Módulo y Paquetería Junio 2013 -Coordinador de Publicidad y Medios, Julio 2013 -Jefe de Procuración de Fondos, Julio 2013 -Jefe de Publicidad y Medios, Agosto 2013. Con estos datos, juzgue y compruebe quién tiene la razón…!!

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